在乡村振兴与共同富裕战略纵深推进的背景下,农民可持续增收已成为新时代"三农"工作的核心命题。本文突破单一收入维度的碎片化研究局限,构建"政策供给—组织协作—产业发展—利益保障"四维分析框架,以浙江省100个共富村试点为样本,系统解构转移性、工资性、经营性与财产性四类收入的协同增长逻辑。研究发现:普惠性政策构成转移性收入的制度底座,村企协作通过多元就业模式驱动工资性收入增长,产业融合依托"农业+"路径拓展经营性收入空间,产权改革与利益联结机制激活财产性收入潜能。然而,政策靶向性不足、利益联结松散、产业同质化竞争及产权分配模糊等结构性短板,仍制约着增收的可持续性。基于此,本文提出分层分类政策体系、组织技术双轮驱动、产业人才深度融合、产权改革与透明分配"四位一体"的优化路径,为构建农民收入持续增长的长效机制提供理论支撑与实践参照。
关键词: 农民可持续增收;共富村;四维分析框架;乡村振兴;共同富裕
党的二十届四中全会明确提出,要扎实推进全体人民共同富裕,完善收入分配制度,提高强农惠农富农政策效能。农民增收不仅是经济问题,更是关乎社会公平与政权稳固的政治命题。然而,长期以来我国农民收入增长面临"基数低、结构单、韧性弱"的三重困境——工资性收入占比过高导致抗风险能力不足,财产性收入长期低位徘徊,转移性收入精准度有限,经营性收入受市场波动影响显著。如何突破单一增收路径的局限性,构建多元收入协同增长的可持续机制,是亟待回应的重大理论与现实问题。
既有研究围绕农民增收展开了丰富探讨,但存在三个明显局限:其一,研究对象多聚焦传统行政村或单村个案,缺乏对"共富村"这一新型政策试验载体的系统性解析;其二,方法论上以静态截面分析为主,缺少基于大样本的区域比较与纵向追踪;其三,分析视角多停留于某一类收入的孤立考察,未能将四类收入纳入统一框架,揭示其要素互通、层级递进的内在关联。本文试图在上述三个方面实现突破。
本文采用质性研究方法,以深度访谈和参与式观察为主要手段,对浙江省2022年启动的100个省级共富村试点展开为期两年的实地调研。样本覆盖山区、海岛、城郊等多元类型村庄,分布于全省10市20县。研究策略上,采用面上普查与典型深挖相结合的方式,对比共富村与普通乡村在政策赋能、治理机制、产业形态和收入结构四个维度的差异,并将试点村庄归纳为资源特色型、区位优势型、联创联建型、人才驱动型、技术主导型五类发展模式。
本文构建"政策供给—组织协作—产业发展—利益保障"四维分析框架,其核心逻辑在于将农民四类收入增长嵌入制度赋能、资源整合、价值创造与权益反哺的闭环系统中(见图1,此处略)。
具体而言:政策供给侧重转移性收入,通过财政奖补、社会保障等普惠性制度安排,为农民参与市场活动提供风险兜底;组织协作瞄准工资性收入,依托村企合作、共富工坊等平台,将分散劳动力转化为有组织的人力资源;产业发展聚焦经营性收入,通过三产融合与全产业链延伸,拓展农民创业增收的空间;利益保障对应财产性收入,以产权确权、流转机制与分配制度改革,激活农村沉睡资源的资产价值。
四类收入并非平行关系,而是呈现"兜底—积累—激活—增值"的梯次递进结构:
转移性收入降低市场参与风险,构成就业与创业的基础保障;
工资性收入积累创业资本,为经营性产业发展提供初始资金;
经营性收入的持续增长可转化为固定资产投入,拓展财产性收入的载体;
财产性收入的资产增值效应释放劳动力,反向推动更高质量的务工选择与经营升级。
这一闭环机制表明,农民可持续增收的本质是四类收入在制度供给下的协同演进,而非某一维度的单兵突进。
浙江共富村试点建立了省市县三级政策联动体系。以"一事一议"财政奖补机制为纽带,结合数字画像技术实现帮扶对象的精准匹配。调研发现,试点村的政策落地效率显著高于普通村,主要体现在三个方面:一是政策传导链条缩短,基层网格队伍"入户即达";二是政策工具组合创新,形成"普惠托底+专项赋能"的双重结构;三是政策评估机制嵌入,通过动态监测及时调整支持方向。这一体系有效夯实了转移性收入的基础,但政策供需错位与传导梗阻问题在部分偏远村庄仍较突出。
村企协作是工资性收入增长的核心引擎。试点村普遍搭建了三种组织平台:村企合作模式引入外部资本与企业管理经验;强村公司模式以村集体为运营主体统筹资源;共富工坊模式将生产车间下沉至村庄,实现"家门口就业"。与此同时,联合职业院校开展的系统性技能培训(涵盖直播电商、智慧农业等新兴领域),有效提升了农民的人力资本质量。然而,利益联结松散、技能培训与岗位需求错配等问题,仍制约着工资性收入的进一步提升。
"农业+"跨界融合是经营性收入扩张的主要路径。试点村依托乡村特色资源,打造"生产—加工—服务"全产业链,典型案例包括农文旅综合体、康养基地、数字农业园区等。区域公共品牌战略(如地理标志认证、质量追溯体系)进一步提升了产品溢价能力。但产业同质化竞争、要素供给不足与人才持续流失,构成了经营性收入增长的"天花板"。
财产性收入的激活依赖两大制度创新:一是产权确权与流转机制,通过"土地银行""资产折股"等模式盘活闲置资源;二是分配制度透明化,推行"保底租金+按股分红"的收益分配规则。部分试点村引入区块链技术公开集体资产运营明细,保障农民的知情权与监督权。然而,产权流转不畅、分配规则模糊、农民权益保障不足等深层次问题,仍是财产性收入增长的突出短板。
综合调研发现,当前共富村农民增收面临四大维度的结构性困境:

上述困境的共同结果是:农民收入增长呈现"脉冲式"而非"持续式"特征,增收韧性不足。
建立动态调整的靶向政策机制,利用大数据技术构建农民收入结构与需求数据库,实现政策供给与区域特征、群体属性的精准匹配。同时,健全跨部门政策协同机制,打通数据壁垒,解决政策落地"最后一公里"问题。在工具组合上,坚持"普惠托底+专项赋能"并重,在保障基本养老金、最低生活保障的基础上,增设返乡创业税收减免、小额信贷等发展性激励政策。
一方面,强化村集体的枢纽作用,构建"引导—集体统筹—企业参与—农民主体"的多元合作网络,通过专业技术协会和合作经济组织提升农民的市场对接能力;另一方面,建立岗位需求导向的职业技能培训体系,推行"培训+考证+就业"一体化服务,重点提升农民的数字技能与新兴产业适应能力。同时,运用财政补贴、用地优先等政策培育新型市场主体,扩大本地就业容量。
实施三产深度融合战略,依托乡村特色资源打造高附加值的全产业链。同步推进品牌培育工程,通过地理标志认证、电商直播等新渠道提升产品溢价。在人才端,出台返乡创业扶持与乡贤引育政策,建立"外部引进+本土培育"的双轨人才机制,以人才振兴驱动产业创新,释放经营性收入的持续增长潜力。
因地制宜推进产权制度改革——生态功能区探索生态资源权益交易,农业主导区完善土地经营权流转机制。全面推行"土地银行""资产折股"等模式,配套"保底租金+收益分红"的分配机制。在治理层面,建立透明的集体资产管理制度,运用数字技术公开资产运营与收益分配明细;设立风险储备金制度,增强财产性收入的抗风险能力,保障农民公平共享资源增值收益。
农民可持续增收是政策、组织、产业、利益保障四维系统联动的结果,单一举措无法形成持续增长动力。
四类收入存在层级递进与要素互通的内在关系,构成"兜底—积累—激活—增值"的可持续闭环。
浙江共富村已形成五类差异化增收模式,其核心经验在于政策精准赋能、多元协同治理、三产融合与收入结构均衡。
四大维度的结构性短板共同制约增收韧性,必须通过系统性制度创新予以破解。
本研究存在三点局限:一是样本集中于浙江这一发达省份,结论的普适性有待中西部地区的验证;二是以定性研究为主,缺乏大样本的计量分析支撑;三是对农户异质性的分层考察不足。未来研究可沿三个方向拓展:一是开展东西部跨区域比较研究;二是引入面板数据进行分层农户的异质性追踪;三是采用混合研究方法,将质性洞察与定量验证相结合,进一步增强结论的说服力。